Starkt engagemang för mångfald präglar krypto under 2026. Kaupr samlar Norden till ”Diversity in Crypto in the Nordics”, medan internationella initiativ som Women of Bitcoin, Blockchain4Her och Crypto Women Collective visar att temat lyfts globalt
Det nordiska kryptosamhället fortsätter att smälta samman kring mångfald och inkludering. Efter förra årets goda respons har Morten Myrstad på Kaupr återigen tagit initiativ till ”Diversity in Crypto in the Norden” — en digital livesändning som samlar samhällsaktörer, grundare, proffs och engagerade deltagare från hela regionen för att diskutera hur vi kan skapa ett mer representativt ekosystem.
Två dagar före årets sändning passerar antalet anmälda förra årets nivå, med 140 registrerade deltagare. Hela eller delar av förra årets sändning visades av över 600 personer på LinkedIn, inklusive bilder, som visar att engagemanget sträcker sig bortom själva live-tidsperioden.
Årets upplaga kommer att sändas live den 6 mars från 15:00 till 17:00, med Zarina Bjørklund Rehn som värd för sändningen, i samarbete med Kaupr som arrangör. Hon leder samtalen med röster från olika delar av det nordiska ekosystemet och samlar erfarenheter från både etablerade aktörer och nya miljöer. Genom paneler och dialoger tas ämnen som rekrytering, förebilder, reglering, säkerhet och samhällsarbete upp, med tonvikt på konkreta åtgärder för att sänka tröskeln för nya grupper som går in i krypto och web3.
”Mångfald i krypto i Norden” streamas på flera plattformar, så att så många människor som möjligt kan delta där de är. YouTube, LinkedIn och Kaupr är platser där du kan följa sändningen live, medan Lu.ma används för registrering för att få aviseringar och uppdaterad information om programmet.
Internationellt finns det ett antal initiativ som på olika sätt pekar i samma riktning. Women of Bitcoin och Women of Bitcoin Summit är mötesplatser där kvinnor i bitcoin och krypto samlas för att nätverka, dela erfarenheter och höja nya röster. Entreprenörer, investerare, utvecklare och innehållsskapare möts för att diskutera allt från teknik och säkerhet till karriärvägar och samhällsarbete — med målet att göra det lättare för fler att ta sin plats i ekosystemet.
Bitgets Blockchain4her-initiativ markeras runt kvinnodagen med kampanjen ”Hur kan vi uppnå massadoption utan kvinnor?” och en serie aktiviteter som syftar till att öka inkluderingen av kvinnor i krypto och web3. Initiativet kombinerar kommunikation, evenemang och egna initiativ för att locka fler kvinnor till branschen, och kopplar mångfaldstemat direkt till frågan om ytterligare adoption och tillväxt.
Crypto Women Collective är ett annat exempel på hur mångfaldsarbete organiseras genom samhällsdrivna nätverk. Kollektivet samlar kvinnor och allierade kring lärande, erfarenhetsdelning och stöd över roller och nivåer, vilket visar hur strukturerade samhällen kan sänka tröskeln till både krypto-, web3- och närliggande teknologimiljöer.
För Kaupr och ”Diversity in Crypto in the Norden” är sådana initiativ relevanta referenspunkter, utan att det finns någon formell koppling däri. De illustrerar att mångfald nu står på agendan på flera platser runt om i världen — från självständiga samhällsprojekt till börser och andra kommersiella aktörer — samtidigt som de nordiska samhällena utvecklar sina egna format och samtal.
Mångfald i krypto handlar dock om mer än könsbalans. Det handlar om att få in mer yrkesbakgrund, åldrar, språk och erfarenheter, och öppna upp röster som traditionellt inte har varit en del av finans- och tekniksamhällena. När flera perspektiv är involverade i utformningen av produkter, reglering och användningsfall ökar både kvalitet och legitimitet. En smalare miljö, där samma typer av människor bygger, finansierar och marknadsför projekt, är mer sårbar för blinda zoner och bubbeltrender.
Norden kan spela en viktig roll här. Regionen har en tradition av förtroende, digital infrastruktur och en relativt hög grad av jämställdhet, kombinerat med ett växande ekosystem av företag och samhällen inom krypto och web3. Om denna position kombineras med medveten rekrytering, inkluderande evenemang, öppen kunskapsdelning och tydliga förebilder kan Norden bli ett laboratorium för hur en mer hållbar kryptomiljö faktiskt ser ut i praktiken.
Förra årets upplaga av ”Diversity in Crypto” visade att engagemanget redan finns: Deltagare från hela Norden delade berättelser om hur lokala föreningar, studentsamhällen, startups och investerarsamhällen arbetar för att göra utrymmet större och säkrare för fler människor. 2026 handlar om att bygga vidare på detta - samtidigt som du håller jämna steg med och inspireras av internationella initiativ som Women of Bitcoin, Blockchain4Her, Crypto Women Collective och andra mångfaldsprojekt globalt.
Kaupr bjuder nu in branschaktörer, organisationer och individer att delta i årets sändning, dela erfarenheter och använda 8 mars som en naturlig ankarpunkt för att ställa den enkla men krävande frågan: Vem får forma framtidens digitala ekonomi — och vad gör vi specifikt för att göra svaret ”mer än idag”?
