Stort engagement for mangfoldighed præger krypto i 2026. Kaupr samler Norden til ”Diversity in Crypto in the Nordics”, mens internationale initiativer som Women of Bitcoin, Blockchain4Her og Crypto Women Collective viser, at temaet løftes globalt.
Det nordiske kryptosamfund fortsætter med at smelte sammen omkring mangfoldighed og inklusion. Efter sidste års gode respons har Morten Myrstad hos Kaupr endnu en gang taget initiativ til „Diversity in Crypto in the Nordics“ - en digital live-udsendelse, der samler samfundsaktører, grundlæggere, fagfolk og engagerede deltagere fra hele regionen for at diskutere, hvordan vi kan skabe et mere repræsentativt økosystem.
To dage før årets udsendelse passerer antallet af tilmeldte sidste års niveau med 140 tilmeldte deltagere. Hele eller en del af sidste års udsendelse blev set af over 600 mennesker på LinkedIn, inklusive optagelser, der viser, at engagementet strækker sig ud over selve live-tidsintervallet.
Årets udgave sendes live den 6. marts fra kl. 15.00 til 17.00, hvor Zarina Bjørklund Rehn er vært for udsendelsen, i samarbejde med Kaupr som arrangør. Hun leder samtalerne med stemmer fra forskellige dele af det nordiske økosystem og samler oplevelser fra både etablerede aktører og nye miljøer. Gennem paneler og dialoger rejses emner som rekruttering, rollemodeller, regulering, sikkerhed og samfundsarbejde, med vægt på konkrete handlinger for at sænke tærsklen for nye grupper, der går ind i krypto og web3.
„Mangfoldighed i krypto i Norden“ streames på flere platforme, så så mange mennesker som muligt kan deltage, hvor de er. YouTube, LinkedIn og Kaupr er steder, hvor du kan følge udsendelsen live, mens Lu.ma bruges til registrering for at modtage underretninger og opdaterede oplysninger om programmet.
Internationalt er der en række initiativer, der på forskellige måder peger i samme retning. Women of Bitcoin og Women of Bitcoin Summit er mødesteder, hvor kvinder i bitcoin og krypto samles for at netværke, dele erfaringer og rejse nye stemmer. Iværksættere, investorer, udviklere og indholdsskabere mødes for at diskutere alt fra teknologi og sikkerhed til karriereveje og samfundsarbejde - med det formål at gøre det lettere for flere mennesker at tage deres plads i økosystemet.
Bitgets Blockchain4her-initiativ markeres omkring kvindedagen med kampagnen „Hvordan kan vi opnå masseadoption uden kvinder?“ og en række aktiviteter rettet mod at øge inklusionen af kvinder i krypto og web3. Initiativet kombinerer kommunikation, arrangementer og egne initiativer for at tiltrække flere kvinder til branchen og knytter mangfoldighedstemaet direkte til spørgsmålet om yderligere adoption og vækst.
Crypto Women Collective er et andet eksempel på, hvordan mangfoldighedsarbejde organiseres gennem samfundsdrevne netværk. Kollektivet samler kvinder og allierede omkring læring, erfaringsdeling og support på tværs af roller og niveauer, hvilket viser, hvordan strukturerede samfund kan sænke tærsklen til både krypto-, web3- og nærliggende teknologimiljøer.
For Kaupr og „Diversity in Crypto in the Norden“ er sådanne initiativer relevante referencepunkter, uden at der er nogen formel forbindelse deri. De illustrerer, at mangfoldighed nu er på dagsordenen flere steder rundt om i verden — lige fra selvstændige samfundsprojekter til børser og andre kommercielle aktører — mens de nordiske samfund udvikler deres egne formater og samtaler.
Mangfoldighed i krypto handler dog om mere end kønsbalance. Det handler om at inddrage flere faglige baggrunde, aldre, sprog og erfaringer og åbne op for stemmer, der ikke traditionelt har været en del af finans- og teknologisamfundene. Når flere perspektiver er involveret i udformningen af produkter, regulering og brugssager, øges både kvalitet og legitimitet. Et snævrere miljø, hvor de samme typer mennesker bygger, finansierer og fremmer projekter, er mere sårbart over for blinde zoner og bobletrends.
Her kan Norden spille en vigtig rolle. Regionen har en tradition for tillid, digital infrastruktur og en relativt høj grad af ligestilling mellem kønnene kombineret med et voksende økosystem af virksomheder og samfund inden for krypto og web3. Hvis denne stilling kombineres med bevidst rekruttering, inkluderende arrangementer, åben videndeling og klare rollemodeller, kan Norden blive et laboratorium for, hvordan et mere bæredygtigt kryptomiljø rent faktisk ser ud i praksis.
Sidste års udgave af „Diversity in Crypto“ viste, at engagementet allerede er der: Deltagere fra hele Norden delte historier om, hvordan lokale foreninger, studentersamfund, startups og investorsamfund arbejder for at gøre plads større og sikrere for flere mennesker. 2026 handler om at bygge videre på dette - samtidig med at holde trit med og blive inspireret af internationale initiativer som Women of Bitcoin, Blockchain4Her, Crypto Women Collective og andre mangfoldighedsprojekter globalt.
Kaupr inviterer nu branchens aktører, organisationer og enkeltpersoner til at deltage i årets udsendelse, dele erfaringer og bruge 8. marts som et naturligt ankerpunkt til at stille det enkle, men krævende spørgsmål: Hvem får form fremtidens digitale økonomi — og hvad gør vi specifikt for at gøre svaret „mere end i dag“?
