Sterkt engasjement for mangfold preger krypto i 2026. Kaupr samler Norden til «Diversity in Crypto in the Nordics», mens internasjonale initiativer som Women of Bitcoin, Blockchain4Her og Crypto Women Collective viser at temaet løftes globalt.
Det nordiske kryptomiljøet fortsetter å samle seg rundt mangfold og inkludering. Etter fjorårets gode respons har Morten Myrstad i Kaupr igjen tatt initiativet til «Diversity in Crypto in the Nordics» – en digital livesending som samler community‑aktører, founders, fagfolk og engasjerte deltakere fra hele regionen for å diskutere hvordan vi kan skape et mer representativt økosystem.
To dager før årets sending passerer antall påmeldte fjorårets nivå, med 140 registrerte deltakere. Hele eller deler av fjorårets sending ble sett av over 600 personer på LinkedIn, inkludert opptak, noe som viser at engasjementet strekker seg utover selve live‑tidsrommet.
Årets utgave sendes direkte 6. mars fra kl. 15.00 til 17.00, med Zarina Bjørklund Rehn som host for sendingen, i samarbeid med Kaupr som arrangør. Hun leder samtalene med stemmer fra ulike deler av det nordiske økosystemet, og binder sammen erfaringer fra både etablerte aktører og nye miljøer. Gjennom paneler og dialoger løftes temaer som rekruttering, rollemodeller, regulering, sikkerhet og community‑arbeid, med vekt på konkrete grep for å senke terskelen for nye grupper inn i krypto og web3.
«Diversity in Crypto in the Nordics» strømmes på flere plattformer, slik at flest mulig kan delta der de er. YouTube, LinkedIn og Kaupr er steder der du kan følge sendingen direkte, mens Lu.ma brukes til påmelding for å motta varsler og oppdatert informasjon om programmet.
Internasjonalt finnes det en rekke initiativer som på ulike måter peker i samme retning. Women of Bitcoin og Women of Bitcoin Summit er møteplasser der kvinner i bitcoin og krypto samles for å bygge nettverk, dele erfaringer og løfte fram nye stemmer. Her møtes gründere, investorer, utviklere og innholdsskapere for å diskutere alt fra teknologi og sikkerhet til karriereveier og community‑arbeid – med mål om å gjøre det lettere for flere å ta plass i økosystemet.
Bitgets Blockchain4Her‑initiativ markeres rundt kvinnedagen med kampanjen «How can we achieve mass adoption without women?» og en serie aktiviteter rettet mot økt inkludering av kvinner i krypto og web3. Satsingen kombinerer kommunikasjon, events og egne tiltak for å tiltrekke flere kvinner til bransjen, og kobler mangfoldstemaet direkte til spørsmålet om videre adopsjon og vekst.
Crypto Women Collective er et annet eksempel på hvordan mangfoldsarbeid organiseres gjennom community‑drevne nettverk. Kollektivet samler kvinner og allierte rundt læring, erfaringsdeling og støtte på tvers av roller og nivåer, og viser hvordan strukturerte fellesskap kan senke terskelen inn i både krypto, web3 og nærliggende teknologimiljøer.
For Kaupr og «Diversity in Crypto in the Nordics» er slike initiativer relevante referansepunkter, uten at det ligger noen formell kobling der. De illustrerer at mangfold nå løftes på agendaen flere steder i verden – fra uavhengige community‑prosjekter til børser og andre kommersielle aktører – samtidig som nordiske miljøer utvikler egne formater og samtaler.
Mangfold i krypto handler likevel om mer enn kjønnsbalanse. Det dreier seg om å få inn flere fagbakgrunner, aldre, språk og erfaringer, og om å åpne for stemmer som tradisjonelt ikke har vært en del av finans‑ og teknologimiljøene. Når flere perspektiver får være med å forme produkter, regulering og brukstilfeller, øker både kvaliteten og legitimiteten. Et smalere miljø, der de samme typene mennesker bygger, finansierer og promoterer prosjekter, er mer sårbart for blindsoner og bobletendenser.
Her kan Norden spille en viktig rolle. Regionen har tradisjoner for tillit, digital infrastruktur og relativt høy grad av likestilling, kombinert med et voksende økosystem av selskaper og communities innen krypto og web3. Hvis denne posisjonen kobles med bevisst rekruttering, inkluderende arrangementer, åpen kunnskapsdeling og tydelige rollemodeller, kan Norden bli et laboratorium for hvordan et mer bærekraftig kryptomiljø faktisk ser ut i praksis.
Fjorårets utgave av «Diversity in Crypto» viste at engasjementet allerede er der: Deltakere fra hele Norden delte historier om hvordan lokale foreninger, studentmiljøer, startups og investormiljøer jobber for å gjøre rommet større og tryggere for flere. I 2026 handler det om å bygge videre på dette – samtidig som man følger med på og lar seg inspirere av internasjonale initiativer som Women of Bitcoin, Blockchain4Her, Crypto Women Collective og andre mangfoldsprosjekter globalt.
Kaupr inviterer nå bransjeaktører, organisasjoner og enkeltpersoner til å bli med på årets sending, dele erfaringer og bruke 8. mars som et naturlig ankerpunkt for å stille det enkle, men krevende spørsmålet: Hvem får være med å forme fremtidens digitale økonomi – og hva gjør vi konkret for at svaret skal bli «flere enn i dag»?
